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職場中自信地說英文

時間:2017-08-03

上周,我的同事和我分享了一個關于如何做好1分鐘英語介紹自我的問題。

作為一個母語為英語的人,我認為英語中有幾點需要注意。只要你能說清楚你想說的,我不在乎你的英語發音如何,也就是說,即使你的發音帶著口音或一些語法錯誤,我也覺得沒什么要做的。

我之所以強調這一點,是因為我相信很多人會在與外國人交談前過于緊張,過分關心他們的英語是好的,但我認為我能理解你想表達的樣子,我明白你是英語第二語言的。

通常,我比較關心你說的話不會引起我的興趣,不管你說中文或是英語,這很重要。

在一分鐘內給對方留下好印象,以下三點是我的建議:

1)說,公司的重點是眾所周知的尊重人才,等等…”這些話可以說明你是準備好了,對公司的業務很熟悉。

2)例如,“我一直在跟蹤你的公司/行業/技術/等等,并且明白你對(對另一方感興趣的或感興趣的另一方)……這些話表明你對公司正在做的事情很感興趣。

3)談論你對他們的業務做了什么,或者你已經完成了他們對興趣相關領域更感興趣的話題,例如,“我正在做一個獨立的研究/做一個項目/做一些事情”,這些詞可以表明你可以為你的公司創造價值。

當你想迅速給對方留下好印象時,大多數人會說一些自己的特點,但對方的一些是做或感興趣的事情,往往更多的是少一些。因為它意味著你充分的準備,你對它的興趣,以及你對他們的價值。所有這些都是雇主對你感興趣的充分理由。

你的想法和意見

事實上,我所分享的觀點和方法也適用于如何在工作中使用英語,例如,與外籍高管用英語或英語做演示。

這同樣適用于英語在工作場所使用。你的口音,語法,或者你是多么的不重要,只要你有一些東西,并且可以在網上清楚。特別是,當你與上司和主管交流時,你的談話超出了你流利的英語水平。

我曾寫下“dyfet智慧--未來的管理者”時,該書的成就,當材料準備迎接一個求職者。他告訴我,在他的工作中,他經常需要與高管溝通,許多高管都是外國人。很長一段時間,他在用英語交流時總是很緊張。

最后,他發現經理們不會對他有偏見,因為他的英語不夠流利。相反,他們關心自己的思想和想法。如果他的頭腦夠好的話,他的頭腦就足夠緊張,那么無論他的英語表達水平如何,在管理人員眼里他聽起來都不錯。更關心他們想表達的想法,并確保他們有價值和有意義,使他越來越自信,英語不會那么緊張。

我們不是你們想的雞蛋里挑骨頭

我可以證實,他是絕對正確的。我參加過很多會議。這些會議也有許多外國經理和行政人員出席。我從來沒有聽到他們說:“我不喜歡他的建議,他的口音太重了”,或者“他的語法不太好,我愿意考慮他的建議。”

那些外國的管理人員和行政人員不能用英語來表達你的觀點,事實上,他們在這一點上非常寬容。作為一個外國人,我們都知道你想說什么很難。我們對你的英語技能不感興趣,不想評論。我們知道,英語是你的第二語言。我們只是想知道你的要點和思路。

所以,如果你想讓別人相信你的工作,集中精力表達你的想法,那么你就想成為一名專業人士。事實上,任何語言的交流都是這樣的。

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